云南旻成置业有限公司
高新区融创春风十里
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      • 全职 
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      • 澜沧 
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      • 面议 
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      1.考核方案:负责集团考核体系管理,确保业务支撑性,制定考核方案,组织考核工作开展;组织梳理和优化绩效相关制度、流程;2.员工绩效:统筹员工绩效管理工作;提出绩效改善建议和计划,促进绩效考核结果应用与优化;3.激励方案:负责集团激励体系管理,制定编制激励方案;


      学历:本科及以上;
      6年以上知名地产公司人力管理经验,有扎实的行业知识,有主导或参与绩效体系搭建落地的经验。
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